CV・履歴書作成ツール

CVと履歴書の違いは何ですか?

違いは大きく地域です。 米国とカナダでは、履歴書は通常、簡潔な求人申請書です。ただし、CVは学術、医学、研究のキャリアに一般的に使われています。

英国、アイルランド、インド、オーストラリア、湾岸、ヨーロッパなど多くの市場において、CVは仕事に応募するために使用される文書の日常的な言葉です。

実用的なルール: あなたが適用している国や会社で期待される用語を使用してください。

あなたのCV ATSフレンドリーを作る方法

申請者の追跡システム(ATS)は、リクルーターが文書を読む前に、氏名、雇用主、日付、教育、スキルなどの情報を抽出することができます。

• 経験、教育、スキルなどの身近な見出しを使用してください。
• 重要な連絡先情報を通常のテキストとして保持します。
• グラフィック内の重要な情報を置くことを避けて下さい。
• 大規模なキャリアポータルで申請する際に、よりシンプルなレイアウトを優先します。
• 空室状況の説明から、仕事関連のスキルと用語を使用する。

ATS-heavy アプリケーションの場合、上記のビルダーでATS指向のテンプレートの1つから始まります。

あなたの履歴書を作成する方法

1. テンプレートを選択します。 伝統的な雇用主やクリエイティブな役割のためのより視覚的なデザインのためのシンプルなレイアウトを選ぶ。
2. 連絡先の詳細を追加します。 あなたの名前、専門のタイトル、電子メールおよび電話を含んで下さい。
3. 集中した要約を書く。 あなたの役割、最も強い関連性のある値、そしてあなたが次のターゲットを絞っているものを説明する。
4. 関連するスキルを追加します。 職務の説明に記載されているスキルを優先します。
5. 体験や教育の追加 最新情報を最初に投稿します。
6. レビューとシェア. 出版または輸出する前に最終プレビューを確認してください。

あなたのCVに写真を置く必要がありますか?

単一のグローバルルールはありません。 プロの写真は、アメリカ、カナダ、イギリスなどの国で普及している間、ヨーロッパ、アジア、湾岸、ラテンアメリカの市場では一般的です。

各国、業界、雇用主の期待を合わせるのではなく、1つのルールがどこにでも適用されます。