Quelle est la différence entre un CV et un CV ?
La différence est largement régionale. Aux États-Unis et au Canada, un curriculum vitae est généralement un document de candidature concis, tandis que le terme CV est plus couramment utilisé pour les carrières universitaires, médicales et de recherche.
Au Royaume-Uni, en Irlande, en Inde, en Australie, dans les pays du Golfe et sur de nombreux marchés européens, CV est le terme courant désignant le document utilisé pour postuler à un emploi.
Règle pratique :
utilisez la terminologie attendue dans le pays et l’entreprise où vous postulez.
Comment rendre votre CV compatible ATS
Un système de suivi des candidats (ATS) peut extraire des informations telles que votre nom, vos employeurs, vos dates, votre formation et vos compétences avant qu'un recruteur ne lise le document.
- Utilisez des rubriques familières telles que Expérience, Éducation et Compétences.
- Conservez les informations de contact importantes sous forme de texte normal.
- Évitez de mettre des informations essentielles dans des graphiques.
- Préférez une mise en page plus simple lorsque vous postulez via un grand portail de carrière.
- Utilisez les compétences et la terminologie pertinentes pour l'emploi figurant dans la description du poste vacant.
Pour les applications lourdes en ATS, commencez par l'un des modèles orientés ATS dans le générateur ci-dessus.
Comment construire votre CV
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Choisissez un modèle.
Choisissez une mise en page plus simple pour les employeurs traditionnels ou une conception plus visuelle pour les rôles créatifs.
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Ajoutez vos coordonnées.
Incluez votre nom, votre titre professionnel, votre adresse e-mail et votre téléphone.
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Rédigez un résumé ciblé.
Expliquez votre rôle, la valeur pertinente la plus forte et ce que vous ciblez ensuite.
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Ajoutez des compétences pertinentes.
Priorisez les compétences mentionnées dans la description de poste.
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Ajoutez de l’expérience et de l’éducation.
Mettez les informations les plus récentes en premier.
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Révisez et partagez.
Vérifiez l'aperçu final avant de publier ou d'exporter.
Faut-il mettre une photo sur son CV ?
Il n’existe pas de règle mondiale unique. Une photo professionnelle est courante sur certains marchés européens, asiatiques, du Golfe et d’Amérique latine, alors qu’elle est souvent déconseillée dans des pays comme les États-Unis, le Canada et le Royaume-Uni.
Répondez aux attentes du pays, du secteur et de l’employeur que vous ciblez plutôt que de supposer qu’une seule règle s’applique partout.